勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)
住宅型有料老人ホーム
日勤専従/未経験可/初任者研修
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 早番 |
7:30~ 16:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
| 日勤 |
10:30~ 19:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の求人概要
勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の仕事内容
身体介護
食事介助
入浴介助
排泄介助
生活援助
リネン交換
レク企画・運営
トレーニング指導
未経験から始める、入居者様の毎日に寄り添う介護
住宅型有料老人ホームで、入居者様の食事や入浴、排せつのサポートを行うお仕事です。初任者研修をお持ちの方を歓迎し、未経験可の募集だから、介護の一歩目にも選びやすい環境です。パート・アルバイトとして、生活に合わせて働き方を相談しやすい点も魅力のひとつです。
資格を活かしながら、少しずつ仕事に慣れていける
- 【はじめの一歩を支える条件】初任者研修の資格を活かしてスタートでき、介護の実務が初めてでも応募しやすい内容です。
- 【移動を支える働き方】自動車免許をお持ちの方は、日々の業務で活かせる場面があります。
- 【家庭と両立しやすい雇用形態】パート・アルバイトなので、無理のないペースで勤務を組みやすい点が特長です。
- 【入居者様に近い距離で関われる】住宅型有料老人ホームならではの、日常の細やかな支援を通じて信頼を積み重ねられます。
勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 資格必須 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)
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有資格者 歓迎 |
自動車免許
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雇用期間 の定め |
6ヶ月
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契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
なし
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勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の給与・手当
| 給与 |
時給
1,134
〜
1,172 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限なし)
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| 寒冷地手当
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規程による
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| 賞与 |
年2回
合計
1.87ヶ月分
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| 昇給 |
2
~
2円
(時間あたり)
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勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の就業形態
勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の勤務形態
残業ほぼなし
日勤のみ可
週2日から可
シフト相談可
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就業時間
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①
7:30〜16:30
(休憩60分)
②
10:30〜19:30
(休憩60分)
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週所定 労働日数 |
2日 ~ 5日
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勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の休日・休暇
有給消化促進
産休あり
育休あり
介護休業
看護休暇
家庭都合休相談可
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
3日 |
勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の福利厚生・社内制度
退職金あり
制服あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
勤医協 住宅型有料老人ホーム たんねの里の研修制度・教育・サポート体制