| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
やさしい手甲府西茶論の求人概要
やさしい手甲府西茶論の仕事内容
やさしい手甲府西茶論では、ケアプラン作成や定期訪問、関係機関との調整など、ケアマネジャーとしての実務を一つずつ丁寧に進めていきます。担当する件数や役割に応じて評価されるため、頑張りが見えやすいのが特長です。さらに、研修制度や資格取得支援制度もあり、未経験からでも業務の流れを学びながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。雇用形態がパート・アルバイトでも、経験と実績を積み重ねることで、将来の働き方を広げやすい職場です。
やさしい手甲府西茶論の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
3ヶ月 |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
やさしい手甲府西茶論の給与・手当
| 給与 |
時給 1,100 〜 1,500 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 歩合給 | 基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 | |
| 主任介護支援専門員手当 | 5,000円/月 | |
| 移行手当 | ||
| 認定調査手当 | ||
| 子育て支援手当 | 5,000円/月 | |
| 賞与 | 年2回 | |
やさしい手甲府西茶論の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 週所定 労働日数 |
4日 ～ 5日 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
|---|
| 転勤 | 会社が指定する事業所 |
|---|---|
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援制度あり |
| 研修制度 | 各種研修制度あり |
|---|