管理職の一歩を、支える体制で踏み出せる
現場の介護経験を土台に、施設運営にも関わっていくポジションです。介護福祉士と認知症介護実践者研修の知識を活かしながら、職員育成やシフト調整、ご家族様対応など、施設を円滑に回す役割を担います。管理職が初めてでも、段階を踏んで覚えられるため、現場から次のステップへ進みたい方に合う環境です。
一人で抱え込まない、運営の進め方がある
基本は日勤中心で、現場を見ながら運営を整えていくスタイルです。施設長や本部とも連携しやすく、判断に迷う場面を一人で抱え込まずに進めやすいのが安心材料。介護の実務だけでなく、スタッフをまとめる視点や現場改善の考え方も少しずつ身につけられます。
- ・【現場経験を活かせる】介護業務を理解したうえで、育成・面談・運営補助にも関われます
- ・【管理職の入口にちょうどいい】初めてのマネジメントでも、施設長や本部との連携で進めやすい体制です
- ・【安定した正社員採用】賞与や各種手当、退職金制度など、長く働く前提の待遇が整っています
- ・【通勤しやすさも確保】京都市山科区の勤務地で、マイカー通勤も可能です