| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 遅番 |
12:30～ 21:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 夜勤 |
18:00～ 翌9:00 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
| 夜勤 |
21:00～ 翌7:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
特別養護老人ホーム もちの木の求人概要
特別養護老人ホーム もちの木の仕事内容
特別養護老人ホーム もちの木では、介護業務の経験を持つ方を採用面で優遇しています。これまでに身につけた声かけや見守り、移乗介助、記録対応などの積み重ねを、そのまま現場で活かしやすい環境です。入居者様の暮らしに近い距離で関わりながら、日々の小さな変化に気づける介護を大切にしています。
特別養護老人ホームは、入居者様の生活を長く支える場所。だからこそ、現場では一つひとつの動作や声かけの丁寧さが大切になります。経験者の方には、これまで培ってきた判断力や対応力を活かしながら、入居者様の安心につながる介護を任せられることが期待されています。正社員として腰を据え、安定した環境で力を発揮したい方に向いています。
特別養護老人ホーム もちの木の応募条件、資格・経験
| 必要経験 | 介護業務経験者は採用面で優遇します |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
特別養護老人ホーム もちの木の給与・手当
| 給与 |
月給 165,000 〜 275,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 162,000 〜 255,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
| 資格手当 | 3,000円～ ※資格手当の内訳【初任者研修】3,000円【実務者研修】5,000円【介護福祉士】12,000円 | |
| 夜勤手当 | 5000円／回 | |
| 宿直手当 | 4000円／回 | |
| 賞与 | 年2回 | |
特別養護老人ホーム もちの木の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 12:30〜21:30 （休憩60分） ④ 18:00〜9:00 （休憩60分） ⑤ 21:00〜7:30 （休憩60分） |
|---|
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 108日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 社宅・寮 | 単身用、世帯用、 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |