現場を知るあなたへ、通所リハの質を高める管理者という選択
医療法人 藤仁会が運営する藤村病院指定 通所リハビリテーション事業所では、看護師としての豊富な経験を活かし、管理者として事業所を支える正社員を募集しています。病院・施設・訪問看護などで培った実践力を、通所リハビリの運営とチームづくりに発揮できるポジションです。
経験が、そのまま運営の力になる
- ◆ 【役職経験を活かせる環境】
看護職としての長年の経験に加え、訪問看護や施設での管理職経験をお持ちの方にふさわしいポジションです。現場感覚とマネジメント力の両方が求められるからこそ、これまでの歩みがしっかり評価されます。 - ◆ 【通所リハの支援を支える中核ポジション】
入居者様ではなく、日々通われる利用者様の安心と満足につながる運営を担う役割です。現場のケアだけでなく、スタッフの動きや事業所全体の質を見渡しながら、より良いサービスづくりに携われます。 - ◆ 【必要資格を活かして長く働ける】
看護師資格と自動車免許が必須。専門性を土台に、地域に根ざした通所リハビリの運営へ深く関わっていける正社員募集です。
こんな方にぴったりです
- ◇ 病院・施設・訪問看護で積み重ねた経験を、次のステージで活かしたい方
- ◇ 現場の看護だけでなく、管理者として事業所運営にも関わりたい方
- ◇ これまでの役職経験を活かし、スタッフ育成や体制づくりにも取り組みたい方
- ◇ 看多機での管理者経験など、より幅広い経験を活かしてキャリアアップしたい方
安定した法人で、キャリアに深みを
医療法人が母体のため、看護の視点を活かしながら、通所リハビリの運営にじっくり向き合えるのも魅力のひとつです。医療と介護の連携を見据えた視点を持つ方にとって、専門性を発揮しやすい職場です。経験を「ただ活かす」だけでなく、組織を前へ進める力として磨いていけます。
地域に根ざし、信頼される事業所づくりへ
埼玉県上尾市仲町の事業所で、地域の利用者様に寄り添う通所リハビリを一緒に支えていきませんか。これまでの実績を次の現場で活かしたい方、管理者として一歩踏み出したい方におすすめの求人です。