医療と介護がつながる現場で専門性を活かす
介護老人保健施設 グレイスガーデンでは、入居者様の在宅復帰や生活の継続を見据えた支援に、ケアマネジャーとして深く関われます。病院や介護保険事業を幅広く展開する法人のもと、医療との連携を意識した視点でケアプランを組み立てられるため、介護支援専門員としての経験をそのまま活かしやすい環境です。地域に根ざした相談支援と多職種連携の両方を大切にしながら、日々の判断がそのまま支援の質につながっていきます。
書類だけで終わらない、現場に届くケアマネ業務
ケアプラン作成や認定調査、各種手続きの代行、相談対応など、業務の中心は入居者様とご家族の不安をほどいていくこと。介護職や看護職、医療職と情報を共有しながら、実際の暮らしに合う支援へつなげていくため、机上の計画ではなく、現場の変化を踏まえた提案が求められます。経験を重ねてきた方ほど、視野の広さや調整力を発揮しやすい職場です。
法人の土台があるから、判断にも安心感が生まれる
法人は地域医療と介護事業を長く支えてきた実績があり、相談先や連携先が見えやすいのも働きやすさのひとつです。業務はシフト制で、希望休の申請にも配慮があるため、日々の予定を立てやすい点も魅力。介護支援専門員としての実務経験と普通自動車免許を備えた方が、落ち着いて専門性を発揮できる職場環境が整っています。
- 【連携のしやすさ】病院や介護事業を展開する法人の中で、医療と介護の流れを踏まえた支援を組み立てやすい環境です。
- 【相談支援の幅】ケアプラン作成だけでなく、認定調査や書類作成、手続きの代行まで幅広く担当できます。
- 【働き方の安心感】シフト制の中でも希望休の申請に配慮があり、予定を立てながら働きやすい点が魅力です。