未経験から始める、入居者様の暮らし支援
養護老人ホームでの施設ケアマネジャーとして、入居者様の生活相談や個別支援計画の作成、関係機関との調整まで幅広く担当します。残業は少なめで、完全週休2日制。さらに育児休業や介護休業の取得実績もあり、日々の仕事と暮らしの両方を大切にしやすい環境です。
相談に向き合い、支援の流れを整える仕事です
入居者様の生活相談、入退居の調整、ケアプラン作成、受診の付き添い、行事の企画・運営など、現場には「人の暮らしを支える」実務が詰まっています。未経験からでも、先輩や周囲と確認しながら一つずつ覚えていけるため、ケアマネジャーとしての経験を広げたい方にもなじみやすい職場です。
初めての施設ケアマネでも進めやすい理由があります
- 【経験を積みやすい業務範囲】生活相談から各種手続き、連絡調整まで、施設ケアマネとして必要な実務を幅広く経験できます。
- 【続けやすい働き方】月平均残業は少なめで、休日もしっかり確保しやすく、予定を立てながら働けます。
- 【安心の待遇面】社会保険完備、退職金制度、賞与や昇給、住宅手当や寒冷地手当など、長く働く土台が整っています。
- 【通いやすさにも配慮】マイカー通勤可で無料駐車場もあり、日々の通勤負担を抑えやすい環境です。