役割が広がる、日勤中心のサ責正社員
住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者として、介護の現場を支えながら、訪問介護の調整や連携にも関わるポジションです。日勤中心の働き方で、生活リズムを整えやすい点も魅力。賞与あり、各種手当、退職金制度など、正社員として先を見据えやすい条件がそろっています。
現場を支えるからこそ、評価につながる働き方
ナーシングホスピス吹田では、介護福祉士または実務者研修が活かせる環境です。サービス提供責任者としての経験があればもちろん、これから役割を広げたい方にも馴染みやすい職場。処遇改善加算や資格手当など、日々の働きが待遇に反映されやすく、責任ある仕事を安定した雇用のもとで続けやすい点が特長です。
- 【安定した正社員雇用】
長く腰を据えて働きやすい雇用形態で、キャリアを積み重ねやすい環境です。 - 【手当が充実】
資格手当、サ責・管理者手当、皆勤手当など、頑張りを支える仕組みがあります。 - 【賞与・退職金制度あり】
日々の取り組みが評価され、将来を見据えやすい待遇面も整っています。 - 【経験を広げやすい役割】
介護業務のサポートから連携調整まで、現場全体を見渡す力が身につきます。