ケアマネ経験を、安心の環境で活かす
介護付き有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う計画作成担当者の募集です。ケアプランの作成だけでなく、アセスメントやモニタリング、ご家族との調整、記録業務までを幅広く担当。ICT活用や業務効率化が進んでいるため、日々の業務を整理しながら落ち着いて向き合える環境です。さらに、賞与年2回や各種手当、退職金制度など、長く働くことを見据えた制度も整っています。
計画作成に集中しやすい、仕組みのある現場
入居者様一人ひとりの状態やご希望をふまえ、生活の流れを丁寧に組み立てていく仕事です。現場では記録や情報共有をICTで効率化し、必要な確認や連携に時間を使いやすい体制を整備。介護業務にも関わるため、現場感覚を持ちながらケアマネジメントを進められます。介護支援専門員の資格を活かして、支援の質を高めたい方にふさわしい職場です。
- 【安定した正社員雇用】長く働く前提でキャリアを築きやすく、将来設計がしやすい雇用形態です。
- 【評価が見えやすい制度】昇給や賞与、処遇改善に関わる支給など、日々の取り組みが待遇面に反映されます。
- 【学び直しを後押し】資格取得支援や研修があり、主任介護支援専門員を目指す道も開けます。
- 【働きやすさへの配慮】残業の抑制に取り組み、通勤面では車通勤の相談も可能です。