トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの作業療法士(正社員)
訪問看護
日勤専従/未経験可/作業療法士
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:45~ 17:45 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
定休 |
トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの求人概要
給与
月給
260,000
〜
543,000 円
トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの仕事内容
利用者宅訪問
機能訓練
運動器リハビリ
心臓リハビリ
がんリハビリ
脳血管リハビリ
呼吸器リハビリ
難病リハビリ
精神科リハビリ
専門性を育てながら、収入も伸ばせる訪問リハ
- 【安定感のある固定給】基本給に加え、業務手当や固定残業給、歩合給が組み合わさる正社員の働き方です。
- 【学びが深まる環境】本部研修、同行訪問、専門テーマのブラッシュアップセミナーで、訪問リハの基礎から応用まで身につきます。
- 【経験を広げやすい領域】神経難病や小児ケアなど、在宅で求められる幅広い支援に触れられます。
- 【働き方の安心感】日曜定休の完全週休2日制で、土日休みの相談もしやすい勤務体制です。
成果が積み上がるほど、待遇にも反映される仕組み
トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションでは、訪問件数や実績に応じた歩合給に加え、給与保障制度も整えています。さらに、昇給や賞与、交通費支給、家族手当、保育補助、住宅支援制度など、長く働くほど安心感が増す制度が揃っています。訪問リハの経験が浅い方も、同行訪問から始まり、段階的に独り立ちを目指せるため、無理なく業務の幅を広げられます。
トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの応募条件、資格・経験
未経験可
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 資格必須 |
作業療法士
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| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの給与・手当
賞与あり
昇給あり
通勤手当
歩合制あり
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
260,000
〜
543,000 円
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| 基本給 |
260,000
〜
543,000 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
30,000
円
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| 時間外固定給
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35,000 円
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| 業務手当
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25,000 円
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| 歩合給
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1、650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)
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| 家族手当
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10,000 円
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| 保育補助
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5,000 円
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| 出産祝い給付金
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| 慶弔見舞金
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慶弔見舞金支給制度
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| 賞与 |
年2回
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トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの就業形態
トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの勤務形態
日勤のみ可
即日勤務可
時短勤務相談可
シフト相談可
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就業時間
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①
8:45〜17:45
(休憩60分)
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| 残業時間 |
月平均20時間
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トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの休日・休暇
有給消化促進
週休2日
日曜休み
産休あり
育休あり
夏季休暇
冬季休暇
年末年始休暇
家庭都合休相談可
| 休日 |
週休2日 |
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
育児支援あり
転勤なし
ハラスメント相談窓口
社割あり
企業年金
| 企業年金 |
あり(確定拠出年金) |
| 転勤 |
なし
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資格取得 支援制度 |
研修会費助成制度あり。企業型確定拠出年金や各種研修制度とあわせて専門性向上を支援。
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トータルライフケア杉並 訪問看護ステーションの研修制度・教育・サポート体制
| 研修制度 |
新人研修として本部研修1日半と配属先での同行訪問があり、3回目から単独訪問を目標とする(経験により同行訪問の回数を考慮)。専門性に特化した研修体制としてブラッシュアップセミナー(年3回程度)、神経難病ケアユニットまたは小児ケアユニット。パーキンソン病の包括的ケアシステム(SSPD)、ESDR(摂食嚥下リハビリテーション)、排便促進エクササイズ。管理者・主任等のリーダー養成研修。研修会費助成制度あり。
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