| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:00～ 18:00 (8h〜) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
0分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ALSOKグループホーム 戸田新曽の求人概要
ALSOKグループホーム 戸田新曽の仕事内容
グループホームでの計画作成担当者は、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、その方らしい日々を形にしていく役割です。現場の声を拾い、スタッフと連携し、日々の様子を丁寧に見つめながら支援の方向性を整えていく。介護の現場を知っているからこそ活かせる視点が、そのまま暮らしの質につながります。
この仕事で求められるのは、介護支援専門員（ケアマネジャー）と認知症介護実践者研修の資格。入居者様の状態や思いに合わせて計画を組み立てるだけでなく、介護職員と同じ目線で情報を共有し、支援の流れを整えていきます。机上の計画ではなく、日々の関わりの中で必要な支援を見極められることが、このポジションならではの面白さです。
ALSOKグループホーム 戸田新曽の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ALSOKグループホーム 戸田新曽の給与・手当
| 給与 |
月給 261,000 〜 271,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 資格手当 | 規定あり |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 50,000 円 |
|
| 住宅手当 | 申請制・条件あり、月10,000円 | |
| ヘルプ手当 | 近隣事業所への応援勤務 1日2,000円 | |
| 年末年始手当 | 1日2,000円～3,000円 | |
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
ALSOKグループホーム 戸田新曽の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩0分）
② 9:00〜18:00 の内8時間以上 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩0分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均7時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 資格取得 支援制度 |
初任者研修費用全額会社負担（条件あり）、実務者研修費用最大半額負担（条件あり）、介護福祉士模擬試験・合格祝い金あり。 |
| 再雇用制度 | 再雇用あり 78歳まで |
| 研修制度 | 入社時研修（講義・実技）、理念・コミュニケーション・介護技術の研修、キャリア別・フォローアップ研修、グループホーム・居宅ケアマネジャー等の職種別研修、資格取得支援。初任者研修費用全額会社負担（条件あり）、実務者研修費用最大半額負担（条件あり）、介護福祉士模擬試験・合格祝い金あり。シニアセラピー養成講習、アロマ講座等。 |
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