| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
セントケア仙台太白 デイサービスの求人概要
セントケア仙台太白 デイサービスの仕事内容
セントケア仙台太白 デイサービスは、仙台市太白区にある地域に根ざしたサービスを提供しているデイサービスです。当施設では、入浴や食事などの日常生活上のケア、そして機能訓練など包括的なサービスを提供しています。今回、正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。こうしたお仕事をするのがはじめてという方も歓迎します。業界大手セントケア・グループならではのしっかりとした研修制度やキャリアアップ支援制度があります。資格取得支援もあるのであなたの頑張り次第では、着実に成長できる環境があります。お任せするお仕事内容は、利用者様の介護業務です。日常生活のお手伝い、外出援助なども行っていただきます。慣れるまでは周りのスタッフがしっかりフォローするので安心してください。社会保険完備や退職金制度をはじめとした福利厚生も手厚く設けており、将来に不安なく仕事に専念できます。
セントケア仙台太白 デイサービスの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士、自動車免許 |
|---|---|
| いずれか 資格必須 |
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 68歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア仙台太白 デイサービスの給与・手当
| 給与 |
月給 194,000 〜 211,000 円 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 166,500 〜 176,500 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 地域手当 | 4,000 円 | |
| 資格手当 | 実務者研修修了者 月7,000円。職種・資格手当は月8,000円～15,000円（初任者研修修了者の求人記載）。地域手当月4,000円、処遇改善加算手当月15,500円（いずれも求人記載）。 | |
| 職種・資格手当 | 8,000 円 〜 15,000 円 | |
| 年末年始手当 | 12月31日～1月3日が対象 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 特別処遇改善加算手当 | 賞与と別に年1回支給 | |
| 入社祝い金 | 100,000円。2026年9月30日までに入社内定が条件。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績) | |
| 昇給 |
2,000
～
4,000円
（月あたり） |
|
セントケア仙台太白 デイサービスの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 116日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | 範囲は同一県内。ただし、通勤時間等の希望について相談可 |
| 定年制度 | あり 69歳 |
| 資格取得 支援制度 |
資格取得支援制度（条件あり） |
| 研修制度 | 採用時研修、虐待防止・事故対策研修、情報管理・業務管理体制研修、サービス別研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得支援研修、全サービス定例研修。正社員以外も研修制度を利用可。 |
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