管理者として、現場を動かす手応えを
グループホーム「いこいの守・東住吉」では、介護業務と事業所運営の両方を担う管理者を募集しています。入居者様の受け入れや相談対応、スタッフの採用・教育、行政対応、保険請求まで幅広く関わりながら、現場全体を整えていくポジションです。役職手当や各種手当も充実しており、経験を活かして一歩深いマネジメントに携われます。
経験が、そのまま運営力として生きる場所
管理者（施設長、ホーム長、ユニットリーダーなど）の経験がある方を歓迎しています。さらに、認知症介護実践者研修修了の方や、認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方は、これまで培ってきた知識や視点をそのまま現場づくりに活かしやすい環境です。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格を土台に、入居者様とスタッフの両方に目を配りながら、日々の運営を前へ進めていけます。
- ・【運営とケアを両立】入居者様への対応と現場マネジメントを同時に担い、事業所全体を支える役割です。
- ・【経験を評価する体制】資格や管理職経験に応じた待遇で、これまでのキャリアがしっかり反映されます。
- ・【現場に近い管理者業務】スタッフ育成や相談対応など、顔の見える距離感でチームをまとめやすい環境です。
- ・【正社員として安定勤務】社会保険完備、賞与、退職金など、長く働くうえで心強い制度が整っています。