未経験から地域の相談役へ、安心の正社員ケアマネ
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員の資格を活かしながら一歩ずつ経験を重ねられる正社員の募集です。ご本人やご家族の思いを受け止め、サービス調整や相談対応を通して、日々の暮らしを支える役割を担います。未経験からのスタートでも、周囲の支えを受けながら実務に慣れていける環境です。
資格を活かして、相談支援の専門性を育てる
この仕事の中心は、入居者様ではなく、地域で暮らす利用者様の生活を支えるケアプラン作成と関係機関との連携です。介護支援専門員の資格を持つ方に加え、自動車免許を活かして動ける方にも向いています。まずは基本的な流れをつかみながら、相談援助や調整業務を少しずつ身につけていけるため、実務経験がない方にも入りやすい内容です。
- 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を活かし、ケアマネジャーとして地域支援に携われます。
- 【未経験からの挑戦を支える】経験よりも、学ぶ姿勢や丁寧な対応を大切にしている募集です。
- 【移動も含めて働きやすい】自動車免許を活かして、必要な訪問や連絡調整を進めやすい環境です。
- 【正社員として長く働ける】安定した雇用のもとで、相談援助の経験を積み上げていけます。
書類だけで終わらない、生活に寄り添う調整力が身につく
ケアマネジャーの役割は、計画を作るだけではありません。利用者様の状況を聞き取り、関係機関と情報をつなぎ、必要な支援が途切れないように整えていく仕事です。寝屋川市長栄寺町の事業所を拠点に、地域の暮らしを支える実感を得ながら、専門職としての視野を広げていけます。相談を受け止める力や調整する力を、実務の中で少しずつ深められる職場です。