経験を活かし、裁量と安心を両立
居宅介護支援事業所 ワゲン新横浜では、居宅ケアマネとしての経験を活かしながら、訪問や事務の進め方を自分で組み立てられます。フレックス勤務、リモート勤務、直行直帰を活用しつつ、困った時は週1回の定例会議で相談できるため、ひとりで抱え込まずに働ける環境です。
自分で動ける自由さと、相談できる安心感
ご利用者様宅への訪問、ケアプラン作成、モニタリング、関係機関との連携まで、ケアマネジャーとしての実務を一通り担います。主な訪問手段はアシスト付き自転車で、普通自動車免許は必須ではありません。地域からの相談も多く、幅広いケースに触れながら経験を深められます。基本は土日休みで、残業は月1～2時間程度。時間単位で有給取得もでき、予定に合わせた働き方がしやすい職場です。
経験者が伸びる、学び続けられる仕組み
- 【経験を活かせる配属】居宅ケアマネ経験1年以上の方を対象に、これまでの実務を土台にしながら力を発揮できます。
- 【相談しやすい会議体制】週1回の定例会議でケース共有を行い、難しい判断も一緒に整理できます。
- 【学びを支える研修】OJT研修に加え、各種研修や月1回の合同勉強会で知識を更新できます。
- 【生活を支える待遇】社会保険完備、賞与あり、退職金共済加入、住宅手当や扶養手当など、長く働くための制度が整っています。