【碧南市/西三河｜看護師・正社員】年間休日120日以上！訪問看護未経験可◎将来の管理者候補も大募集！◇男性看護師も多数活躍してきた職場です◇賞与あり・昇給制度あり！社会保険完備・車通勤可能◎夜勤なしで仕事もプライベートも充実させたい方歓迎♫
訪問看護が未経験の方も大歓迎！年間休日120日以上で、プライベートを大切にしながら働けます
将来の管理者候補として、看護の専門性だけでなくマネジメントスキルも身につく環境です。タブレット貸与など、最新のICT活用で「病院よりも効率的に、自分らしく」輝ける場所をご用意しています
オンコールも一人きりにさせないサポート体制
「夜間の対応が不安…」というお気持ち、よく分かります。
当ステーションでは皆さんが安心して一歩踏み出せるよう、以下の体制を整えています!
・まずは二人体制でゆっくり慣れていきましょう
入社してすぐ、いきなり一人で持つことはありません。
まずは先輩ナースとペアになり、相談できる環境からスタート！
自信がつくまでしっかり並走します！！
・24時間寄り添う看護
出動頻度は低くありませんが、それは地域から深く信頼されている証！
現場での判断力やアセスメント力が飛躍的に磨かれます！！
・チームでの振り返りを徹底
夜間の対応で困ったことは、翌朝のカンファレンスで共有
一人で抱え込まず、チーム全体でより良いケアを追求しています！
「1人が不安」を「チームの安心」に変える教育体制
訪問看護に興味はあるけれど、「現場で一人で判断できるか不安…」という方もご安心ください！
・自信がつくまで同行訪問： 先輩ナースがあなたのペースに合わせてじっくり同行します。
・いつでも繋がるタブレット： 訪問先で迷ったら、すぐにビデオ通話で管理者・先輩に相談OK
・eラーニング完備： 在宅看護の基礎から専門知識まで、スキマ時間に効率よく学べます。
将来の管理者候補としてのキャリアパス
「ずっと現場だけ？」そんなことはありません。
当ステーションでは、若手のキャリア形成を全力で応援します！
・ステップアップ： 一般訪問看護師→管理者と、明確な評価制度であなたの頑張りを還元。
・マネジメント習得： 経営視点や地域連携のスキルを磨き、看護師としての市場価値を最大化できます
・高収入の実現： 管理者職への登用後は、責任に応じた役職手当で年収大幅UPも可能です！
男性看護師も多数活躍中！「自分らしく」キャリアを築ける場所
当ステーションでは、これまで多くの男性看護師が第一線で活躍してきた実績があります。
・強みを活かした看護： リハビリ要素の強いケアや、男性利用者様からの「男性に来てほしい」というニーズにしっかりと応え、高い信頼をいただいています。
・論理的なキャリア形成： 現場での経験を経て、現在はチームリーダーや管理者としてマネジメントに挑戦しているメンバーも在籍！
・フラットな職場環境： 性別に関わらず、専門職として互いにリスペクトし合う文化。
パパさん看護師も、家庭と両立しながらバリバリ活躍しています
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
