安定収入と手当で、ケアマネ業務に集中
- 【収入面の安心感】月給に加え、資格手当や勤続年数に応じた手当、条件を満たした方への介護給付プラン手当など、日々の仕事が収入に反映されやすい仕組みです。
- 【子育てとの両立にも配慮】子ども手当や、保育園利用の相談ができる支援体制があり、家計と生活の両面を支えます。
- 【長く働くほど活きる制度】昇給・賞与に加えて、退職慰労金制度も整っており、将来を見据えて働きやすい環境です。
評価が見えるから、日々のケアマネ業務が積み重なる
ニチイ ケアセンター 平野では、居宅介護支援の専門業務にしっかり向き合えるよう、入社時研修やOJT、各種研修制度を用意しています。介護保険の申請支援、ケアプラン作成、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての役割が明確だからこそ、実務の積み重ねがそのまま力になります。介護支援専門員の資格を活かしながら、経験に応じてスキルを広げ、主任介護支援専門員としての活躍も目指せる環境です。