| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 遅番 |
10:00～ 20:00 (8h) |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
訪問介護「えがお」の求人概要
訪問介護「えがお」の仕事内容
訪問介護「えがお」では、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かしながら、日々の暮らしを支える仕事に取り組めます。年齢不問で、即日勤務OK、さらに将来の働き方につながる正職員登用あり。パート・アルバイトでも、経験を重ねながら次のステップを見据えられる環境です。
訪問介護は、一人ひとりの利用者様の生活に丁寧に寄り添う仕事です。現場ごとに時間に追われるのではなく、支援の内容を整理しながら、落ち着いて動けるのが特長。パート・アルバイトから始めても、現場での経験を積み、正職員登用を目指せるため、今の働き方と将来設計を両立しやすい職場です。
訪問介護「えがお」の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
|---|---|
| 雇用期間 の定め |
あり |
| 契約更新 の可能性 |
あり |
| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
訪問介護「えがお」の給与・手当
| 給与 |
時給 1,500 〜 2,500 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 15,000 円 |
| 資格手当 | 資格に応じて支給 | |
| 役職手当 | 役職に応じて支給 | |
| 訪問手当 | 訪問件数に応じて支給 | |
| 残業手当 | ||
| 処遇改善手当 | ||
訪問介護「えがお」の就業形態
| シフト |
①
10:00〜20:00
の内8時間
（休憩60分）
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|---|---|
| 週所定 労働日数 |
1日以上 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業 |
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| 転勤 | なし |
|---|---|
| 資格取得 支援制度 |
無資格の場合は、資格を取得してからの勤務です。研修費は会社負担です。 |
| 研修制度 | 入社後は研修やOJTを通して業務に必要な知識やスキルを習得します。 |
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