| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 遅番 |
8:00～ 20:00 (8h) |
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セントケア大河原の求人概要
セントケア大河原の仕事内容
セントケア大河原では、介護の資格と自動車免許を活かして、入居者様ではなく利用者様のご自宅へ伺う訪問介護の仕事を担います。施設内だけでは見えない暮らしの背景に触れながら、いつもの生活を支える実感を得られる環境です。
訪問介護は、決められた場所で同じ支援を繰り返す仕事ではありません。利用者様の生活動線や習慣に合わせて、身体介助や生活援助を丁寧に組み立てていきます。訪問先ごとに空気が違い、会話のきっかけや必要な気配りも変わるため、これまでの介護経験を活かしながら、より細やかな支援力を磨けます。
セントケア大河原の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護業務経験があれば尚可（訪問・施設系問いません）
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 自動車免許 |
| いずれか 資格必須 |
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
セントケア大河原の給与・手当
| 給与 |
月給 194,000 〜 248,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 153,500 〜 169,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職種手当 | 8,000 円 | |
| 地域手当 | 4,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 15,500 円 | |
| 事業所加算1 | 3,000 円 | |
| 特別処遇改善手当 | 年2回支給（5月・12月） | |
| 年末年始手当 | ||
| 職種・資格手当 | 20,000 円 〜 52,000 円 | |
| スタッフ紹介制度手当 | ||
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
| 昇給 |
2,000
～
4,000円
（月あたり） |
|
セントケア大河原の就業形態
| シフト |
①
8:00〜20:00
の内8時間
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
| 転勤 | なし |
| 定年制度 | あり 67歳 |