| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
9:00～ 18:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 | 定休 |
セントケア練馬の求人概要
セントケア練馬の仕事内容
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員として利用者様の暮らしを支える正社員募集です。ケアプランの作成だけでなく、関係機関との連携や日々の相談対応まで、暮らしに近い場所で一人ひとりと向き合えます。未経験からのスタートも可能なので、資格を活かしながら実務を身につけたい方に向いています。
最初からすべてを一人で抱えるのではなく、周囲と連携しながら進めていけるのが居宅介護支援の心強さです。利用者様やご家族のお話を丁寧に受け止め、必要なサービスへつなげていく中で、少しずつ判断の幅が広がっていきます。現場で経験を重ねながら、ケアマネジャーとしての視点を育てていける環境です。
セントケア練馬の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 年齢 | 67歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり 月給266,500円～291,500円 |
セントケア練馬の給与・手当
| 給与 |
月給 266,500 〜 291,500 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 100,000 円 |
| 職種手当 | 47,500 円 | |
| 資格手当 | 20,000 円 | |
| 地域手当 | 32,000 円 | |
| スタッフ紹介制度手当 | 最大：100,000円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 2ヶ月分 | |
セントケア練馬の就業形態
| シフト |
①
9:00〜18:00
（休憩60分）
|
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 年間休日 | 112日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 企業年金 | あり（確定拠出年金） |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 68歳 |
| 資格取得 支援制度 |
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 |