管理者として地域の在宅看護を支える
菊池中央病院訪問看護ステーションでは、看護師資格を活かして管理者として活躍できる正社員を募集しています。経験は問いません。訪問看護の現場を見渡しながら、利用者様の暮らしに寄り添う看護を組み立てていく役割です。病院母体の安定した基盤のもと、地域に根ざした支援を続けられる環境があります。
現場をまとめながら、在宅看護の質を高める役割です
- 【管理者としての手応え】訪問看護の現場を支え、スタッフと連携しながらよりよいケアの形を整えていけます。
- 【病院母体の安心感】医療法人が運営する体制のため、相談しやすく、学びながら役割を広げやすい環境です。
- 【経験を活かしやすい職場】これまでの経験を踏まえた業務の進め方ができ、未経験の分野も丁寧に身につけられます。
少しずつ任される範囲が広がるから、初めての管理者業務でも進めやすい
採用時オリエンテーションや院内研修があり、訪問看護の考え方や業務の流れを確認しながらスタートできます。紙カルテを使った運用や現場の動きも、実務の中で一つずつ覚えていけるので安心です。外来や病棟も併設された環境のため、医療とのつながりを意識した看護を学びやすい点も魅力です。
- 【研修で土台をつくれる】月1回の院内研修と採用時のオリエンテーションで、業務理解を深めやすい体制です。
- 【働き方の相談がしやすい】シフトや勤務形態は相談可能で、生活とのバランスを取りながら続けやすい環境です。
- 【長く働く職員が多い】60歳以上の職員も活躍しており、落ち着いて業務に向き合える職場です。
- 【生活を支える制度も充実】各種手当や保育料補助、通勤面のサポートなど、日々の負担を抑えやすい制度が整っています。