現場を動かす力が、次のキャリアになる
- ・【未経験から管理職へ】2週間の研修とOJTで、施設運営の流れを段階的に習得
- ・【裁量あるポジション】介護付き有料老人ホームの運営管理・人材育成・営業管理まで幅広く担当
- ・【成長を支える制度】資格取得支援や社内教育ツールで、学びながら力を伸ばせる
- ・【安定の正社員採用】社会保険完備・交通費支給・車通勤可で、長く働く土台も整備
施設長候補として、まずは現場を知るところから
グッドライフ箕郷町では、介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職を募集しています。最初からすべてを任せるのではなく、2週間の研修でマネジメントに必要な基礎を学び、その後は先輩マネージャーと一緒に各施設を回りながら実務を身につけていく流れです。未経験可の募集だからこそ、現場理解を積み重ねながら管理職へ進める環境が用意されています。
運営・育成・管理を通じて、施設全体を支える役割
お任せするのは、介護保険法に沿った運営管理、コンプライアンスの確認、スタッフのシフト管理や育成、営業面のスケジュール管理など。日々の現場が整っているかを見渡しながら、スタッフが動きやすい流れをつくる仕事です。自動車免許を活かして複数拠点のサポートにも関われるため、施設全体を支える視点が自然と身につきます。
- ・【研修とOJT】実務の流れを見ながら、管理職として必要な視点を習得
- ・【資格取得支援】キャリアアップを後押しする学びの仕組みあり
- ・【社会保険完備】正社員として、安定した働き方を実現