施設の未来を支える、相談役として輝く
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務です。入所されている入居者様の状態や思いを受け止めながら、施設サービス計画を組み立て、家族や関係機関と調整を進めていきます。全国展開する医療法人が運営しているため、現場任せになりすぎない安心感があり、未経験からでも学びながら成長しやすい環境が整っています。
資格を活かして、一つずつ仕事の幅を広げられる環境
- 【学べる安心感】介護支援専門員の資格を活かしながら、施設ケアマネとしての実務を段階的に身につけられます。
- 【連携しやすい職場】看護や介護の現場と近い距離で動けるため、状態変化を共有しながら計画に反映しやすい体制です。
- 【安定した法人基盤】医療法人社団 葵会の運営で、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。
- 【正社員として活躍】日々の調整役としてだけでなく、施設運営を支える中心的な役割を担えます。
「未経験でも任せてもらえる？」に応える、育てる前提の現場
ケアマネ業務が初めてでも、先輩職員と関わりながら流れを覚えていけるので、いきなり一人で抱え込む進め方にはなりません。入所者様の生活をどう支えるかを多職種で考える場面が多く、書類だけで終わらない実感のある仕事です。介護支援専門員の資格を土台に、施設ならではの視点を積み重ねていけます。
こんな場面で、仕事の手応えを感じられます
- ・家族や関係機関とのやり取りを通して、入所者様に合う支援の形を整えられる
- ・現場スタッフと意見を交わしながら、計画に具体性を持たせていける
- ・施設内での役割が明確で、相談しながら進めやすい
- ・医療法人の基盤のもと、長く働く視点で経験を積みやすい