資格を活かし、現場を支える主役へ
- 【安定した収入設計】基本給に加え、役職・勤続・資格・評価が反映される手当がそろい、努力が日々の処遇に結びつきやすい仕組みです。
- 【賞与・定期昇給あり】日々の実践だけで終わらず、年2回の賞与と定期昇給で、先を見据えて働きやすい環境です。
- 【経験を積みながら成長】訪問介護の組立、計画書作成、調整業務まで、サービス提供責任者としての幅広い役割を身につけられます。
- 【アクセスも安心】駅近の立地で通勤しやすく、日々の移動負担を抑えながら正社員として働けます。
手当が積み上がるから、経験がそのまま力になる
クオリス ケアセンター 城東では、資格や経験だけでなく、日々の取り組みや事業所への貢献も見える形で評価されます。サービス提供責任者は、利用者様の支援内容を組み立て、ヘルパーさんへ共有し、現場を動かしていく要の存在。責任の大きさに見合うように、複数の手当や賞与、昇給が用意されているため、仕事の積み重ねが収入面にもつながりやすい環境です。将来的には管理者を任される可能性もあり、役割が広がるほどキャリアの厚みも増していきます。