現場を動かし、人を育てる管理者という選択
GENKINEXT高崎緑町は、デイサービスの運営を支える管理者ポジション。介護福祉士の資格を活かしながら、施設づくりとチームづくりの両方に携われる環境です。未経験からの挑戦も受け入れているため、現場経験をこれから積み上げたい方にも道が開かれています。
「介護」だけで終わらない、施設運営の中心へ
- ・【管理者としての視点】ご利用者様の安心だけでなく、スタッフが動きやすい流れを整え、日々の現場を支えます。
- ・【経験を広げやすい】介護実務に加え、運営や調整の役割にも踏み込めるため、視野を広げながら成長できます。
- ・【未経験可の採用方針】管理職が初めてでも、段階を踏んで仕事を覚えていける募集です。
- ・【正社員として安定】現場に腰を据え、長く関わりながら役割を深めていけます。
現場の声をまとめ、動きやすい流れをつくる役割
管理者の仕事は、ただ指示を出すことではありません。スタッフの声を受け止め、業務の流れを整え、入居ではなくデイサービスならではの通所される利用者様一人ひとりが気持ちよく過ごせる場をつくることが大切です。介護福祉士としての知識を土台に、現場の変化に気づき、必要な調整を進めることで、施設全体の動きが変わっていきます。
- ・介護福祉士の資格を活かして、管理者業務に挑戦できる
- ・未経験からでも、運営・マネジメントを学びながら進める
- ・スタッフとの連携を通じて、現場づくりに深く関われる
- ・正社員として、長期的にキャリアを築きやすい