| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:00～ 20:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ナーシングホーム悠ライフ津新町の求人概要
ナーシングホーム悠ライフ津新町の仕事内容
ナーシングホーム悠ライフ津新町では、訪問介護の運営を現場目線で支える管理者の役割が重要です。入居者様への対応だけでなく、スタッフの動きや書類業務、行政対応まで視野に入れながら現場全体を整えていくため、経験の深さがそのまま強みになります。人の動きと数字の両方を見ながら、安定した運営をつくる手応えを感じられるポジションです。
ナーシングホーム悠ライフ津新町の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護福祉士、看護師、准看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
ナーシングホーム悠ライフ津新町の給与・手当
| 給与 |
月給 334,000 〜 419,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 195,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 20,000 円 |
| 資格手当 | 12,000 円 | |
| 処遇改善手当 | 50,000 円 〜 75,000 円 | |
| 業務手当 | 20,000円～50,000円（固定残業代8.75時間分。固定残業時間は支給される手当により変動あり） | |
| 管理者手当 | 40,000 円 〜 70,000 円 | |
| 皆勤手当 | 10,000 円 | |
| 夜勤手当 | 7,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 4ヶ月分 780,000円 〜 (過去支給実績) | |
ナーシングホーム悠ライフ津新町の就業形態
| シフト |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:30〜9:30 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、看護休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 転勤 | なし |
|---|---|
| 定年制度 | あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |