現場をまとめ、暮らしを支える管理者へ
グループホームでの管理者業務は、数字だけを追う仕事ではありません。入居者様が共同生活を続ける場を整え、スタッフが動きやすい流れをつくり、家族や地域とのつながりを守ることが日々の軸になります。郡山市安積町南長久保の落ち着いた環境で、現場と経営の両方に目を配れる方に向いたポジションです。
現場運営から人材育成まで、手応えのある役割
- 【施設運営】収支管理や運営マネジメントを通じて、日々の暮らしを支える土台を整えます。
- 【人材マネジメント】スタッフの育成、労務管理、指導に関わり、現場全体の動きをそろえていきます。
- 【ケアの質と連携】ケアの品質管理やリスクマネジメントに加え、ご家族や地域、外部機関との調整も担います。
- 【経験を活かせる環境】介護施設リーダーの経験を土台に、防火管理者や管理者研修、ケアマネの知識も活かしやすい職務です。
管理者としての判断が、毎日の安心につながる
18名の入居者様が生活するホームでは、小さな変化に気づく視点と、スタッフへ的確に伝える力が欠かせません。現場の声を受け止めながら、必要な改善を進めていくことで、入居者様の穏やかな毎日とスタッフの働きやすさの両方を支えられます。正社員として腰を据え、管理とケアの両面に関わりたい方にふさわしい職場です。