現場を支え、人を育てる。マネジメント未経験から始める施設長という選択
障がい者専門の訪問介護を支える施設長として、利用者様に寄り添いながら、スタッフが安心して力を発揮できる環境づくりを担うお仕事です。介護福祉士の資格を活かしつつ、これから管理職に挑戦したい方にも開かれたポジション。現場感覚を大切にしながら、チームを前向きに導いていけるやりがいがあります。
「管理職は初めて」でも、一歩ずつ成長できる安心のスタート
- ・【現場理解を活かせる】介護福祉士として培った視点を、そのまま施設運営に活かせます。
- ・【マネジメント未経験OK】管理職への挑戦を前向きに受け止める採用方針で、新しいキャリアを描きやすい環境です。
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、施設運営の中心メンバーとして活躍できます。
- ・【障がい者支援に特化】訪問介護ならではの丁寧な支援で、利用者様一人ひとりとしっかり向き合えます。
現場を知るあなただからこそ、チームに信頼を生み出せる
施設長の役割は、単に指示を出すことではありません。スタッフの声に耳を傾け、日々の支援がより良くなるよう整え、利用者様にとっても働く仲間にとっても心地よい場をつくっていくこと。現場経験を土台に、運営や人材育成へと視野を広げていけるため、介護の専門性を次のステージで発揮したい方にぴったりです。人を支える力を、今度はチームづくりに活かしてみませんか。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。