現場を知るから、運営で頼られる管理者へ
クオーレ中山Ⅱ番館では、介護の実務経験を活かして施設運営へ進みたい方を募集しています。住宅型有料老人ホームならではの少人数ケアを土台に、入居者様の暮らしに寄り添いながら、スタッフ育成やシフト調整、関係機関との連携まで担うポジションです。
介護の視点を持つ管理者だから、現場が動きやすい
日々の介助や生活支援を理解しているからこそ、現場の状況を踏まえた判断がしやすく、スタッフからも相談しやすい存在になれます。定員の多すぎない環境で、一人ひとりの入居者様に向き合いながら、運営面でも手応えを感じられる仕事です。
- ・【マネジメントに挑戦しやすい職場】
スタッフの指導・育成、シフト管理、施設運営の補助など、管理者としての実務を段階的に広げていけます。 - ・【資格と経験を活かせる】
介護福祉士・社会福祉士などの有資格者歓迎。リーダーや主任など、後輩指導の経験も活かせます。 - ・【働きやすさにも配慮】
日勤中心で、残業も少なめの運用。社会保険完備、退職金制度、復職支援、副業OKなど、長く働くための制度が整っています。 - ・【生活との両立がしやすい】
月休9日ベースで、育児休暇・介護休暇・看護休暇などの休暇制度も用意されています。