送迎も任せて、収入に広がりを
- 【資格を活かして働ける】初任者研修と自動車免許を活かし、介護と送迎の両面で力を発揮できるお仕事です。
- 【働き方に応じた評価】勤務時間や保有資格、経験、勤続年数に応じて処遇改善手当が加わり、頑張りが見える形で反映されます。
- 【運転業務で収入アップ】送迎を担当できる方は、業務の幅が広がるぶん待遇面でもしっかり評価されます。
- 【パートでも安定感】パート・アルバイトでも、役割に応じた手当が整っているので、続けるほどに実感が持てます。
なぜ評価が積み上がるのか
介護老人保健施設に併設されたデイケアでは、リハビリや自立支援、送迎、入浴やフロアでのサポートなど、活躍の場面がはっきりしています。「できること」を評価する仕組みがあるため、資格や経験だけでなく、日々の対応や担当できる業務の広さも待遇に結びつきます。介護福祉士をお持ちの方や、送迎まで担える方は、その強みを活かしやすい環境です。