資格を活かして、時間外が少ない職場で長く働く
介護老人保健施設ノイエシュテルンでは、介護福祉士の資格を土台に、経験をこれから積み重ねたい方も受け入れています。時間外労働が少なめで、交替制の中でも生活リズムを整えやすい点が魅力です。さらに、各種手当や賞与、退職共済など、正社員として先を見据えやすい条件がそろっています。
収入面も、休日面も、続けやすさを支える仕組みがあります
- ・【手当が重なる安心感】資格手当、処遇改善手当、夜勤手当、皆勤手当など、毎月の頑張りが形になりやすい構成です。
- ・【賞与と退職共済】日々の勤務だけでなく、将来に向けた備えも考えやすい待遇が整っています。
- ・【休みを取りやすい勤務設計】4週8休のローテーションに加え、季節の休暇や各種特別休暇も用意されています。
- ・【車通勤も可能】無料駐車場があり、通勤手段を選びやすい点も続けやすさにつながります。
なぜ、安定した条件で介護に向き合えるのか
ノイエシュテルンは、介護老人保健施設として、入居者様の生活を支える日常介助やレクリエーション、行事のサポートまで幅広く担う現場です。役割が明確で、先輩スタッフのマンツーマン指導もあるため、介護福祉士としての力を実務の中で着実に伸ばしやすい環境です。評価や手当が仕事内容に結びつきやすく、経験を重ねるほど仕事の手応えが見えやすくなります。