| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
7:00～ 16:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 早番 |
7:30～ 16:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:00～ 17:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 日勤 |
8:30～ 19:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
| 夜勤 |
19:00～ 翌9:00 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
藤崎病院の求人概要
藤崎病院の仕事内容
藤崎病院では、看護師としてのスタートを切る方に最適な環境を提供しています。未経験でも安心して働けるように充実した研修制度が整っており、先輩スタッフが丁寧に指導します。思いやりのあるチームメンバーと共に、自分のペースで看護の技術を磨いていくことができます。佐賀県唐津市という静かで美しい地域環境で、あなたの看護師としてのキャリアを踏み出してみませんか。
藤崎病院は、患者様一人ひとりに寄り添った心温まる医療サービスを提供しています。私たちは、患者様とそのご家族の声を大切にし、深い信頼関係を築くことを目指しています。看護師として、あなたの細やかな気配りと優しさを存分に発揮できる職場です。また、正社員としての安定した雇用形態を提供し、長期的なキャリア形成を支援します。活動的で献身的な看護師を求めています。
藤崎病院の応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 看護師 |
|---|---|
| 年齢 | 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
藤崎病院の給与・手当
| 給与 |
月給 196,000 〜 351,000 円 |
|
|---|---|---|
| 基本給 | 167,000 〜 280,000 円 | |
| 手当 | 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 25,000 円 |
| 免許手当 | 5,000 円 〜 15,000 円 | |
| 特殊手当 | 2,000 円 〜 15,000 円 | |
| ベア手当 | 8,000 円 〜 25,000 円 | |
| 夜勤手当 | 15,000円/回、月3～5回程度 | |
| 扶養手当 | 5,000円/人 | |
| 保育手当 | 10,000円 | |
| 職域手当 | 12,000 円 〜 16,000 円 | |
| 賞与 | 年2回 合計 3.6ヶ月分 | |
| 昇給 |
1 ～
4％
（月あたり） |
|
藤崎病院の就業形態
| 就業時間 |
①
7:00〜16:00
（休憩60分）
② 7:30〜16:30 （休憩60分） ③ 8:00〜17:00 （休憩60分） ④ 8:30〜17:30 （休憩60分） ⑤ 8:30〜19:30 （休憩60分） ⑥ 19:00〜9:00 （休憩60分） |
|---|---|
| 残業時間 | 月平均5時間 |
| 休日 | 週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 年間休日 | 107日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 同法人内のクリニックへ異動あり,同法人内 |
| 定年制度 | あり 60歳 |
| 再雇用制度 |
再雇用あり
65歳まで
勤務延長あり |