管理者として支える、子どもたちの成長の場
でいさぁーびす桃太郎では、児童発達支援管理責任者の資格を活かしながら、管理者として施設全体を見渡す役割を担えます。発達支援の現場で、個別支援計画の作成や評価、スタッフとの連携、運営面の調整まで、子どもたちの成長を支える仕事にじっくり向き合える環境です。残業や持ち帰り業務に追われにくい働き方も魅力で、支援の質と働きやすさを両立しやすい職場です。
現場を動かしながら、支援の軸をつくる役割
船橋市夏見の落ち着いたエリアで、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。管理者としての視点と、児童発達支援管理責任者としての専門性、その両方を発揮できるのがこの仕事の特長です。スタッフと声を掛け合いながら、日々の支援や運営を整え、子どもたちが安心して過ごせる時間をつくっていきます。
資格を活かして、長く続けやすい理由
必要資格をお持ちの方を前提に、これまでの経験や知識をそのまま活かしやすい募集です。社会福祉士や精神保健福祉士、保育士、教員免許、自動車免許などの資格も活かせるため、これまで培ってきた視点を支援に結びつけやすいのが魅力です。さらに、固定残業代なし、社会保険完備、車通勤可など、正社員として腰を据えて働きたい方にうれしい条件がそろっています。
- 【専門性を活かせる業務】個別支援計画の作成・評価、スタッフの調整、施設運営まで幅広く担当できます。
- 【働きやすさに配慮した体制】持ち帰り業務に頼らず、日々の業務を施設内で進めやすい環境です。
- 【通いやすさも安心材料】最寄り駅から徒歩圏内で、車通勤も可能なため、通勤手段を選びやすい職場です。