経験を活かして、収入と働きやすさを両立
- ・【高水準の手当が揃う】資格手当、役職手当、処遇改善加算手当など、日々の頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- ・【賞与・昇給で先を描きやすい】昇給は毎年の見直しがあり、賞与も支給実績があるため、正社員として安定感を持って働けます。
- ・【通勤負担を抑えやすい】交通費は全額支給。アクセスの良さに加えて、毎日の移動コストにも配慮されています。
- ・【経験を積むほど広がる役割】サービス提供責任者として、調整・書類・指導・訪問まで幅広く担当し、成長を実感しやすい環境です。
なぜ、納得感のある待遇が実現できるのか
ヘルパーステーションぱれっとでは、訪問介護の現場を支えるサービス提供責任者として、実務だけでなく調整や書類作成、ヘルパーへの指導まで含めて役割を担います。業務の幅は広いですが、その分だけ評価の見えやすい仕事です。経験年数に応じて基本給が上がる仕組みがあり、さらに資格・役職・処遇改善などの手当が積み上がるため、日々の取り組みが収入に結びつきやすくなっています。
成長がそのまま評価につながる職場です
新人職員へのOJTや毎月のフォローアップ、オンライン研修など、学び直しの機会も整っています。書類は電子化が進み、必要な情報を確認しながら業務を進めやすい点も特徴です。資格取得や研修参加の費用補助もあり、現場での対応力と知識の両方を高めながら、正社員として長く活躍しやすい環境が用意されています。