資格を活かして、訪問介護の調整役として現場を支える。利用者様に近い立場で、サービスの質を整える仕事です。
トンド小阪 ケアセンターでは、訪問介護の現場をまとめるサービス提供責任者を募集しています。身体介護や生活援助に加え、ヘルパーさんの調整やサービス全体の流れを整えることで、利用者様一人ひとりに合った支援を形にしていく役割です。介護福祉士、または実務者研修の資格を活かしながら、現場の中心で頼られる存在として働けます。
見逃したくないのは、手当の厚さだけでなく「積み上がる安心」があること
- ・【資格を活かしやすい職場】介護福祉士または実務者研修の資格を前提に、訪問介護の調整業務へステップアップできます。
- ・【処遇面の充実】基本の給与に加え、資格手当や処遇改善手当、特定事業所加算手当など、毎月の収入を支える仕組みが整っています。
- ・【将来を見据えた制度】社会保険完備に加え、退職金共済制度や企業型拠出年金制度があり、長く働くほど安心感が増していきます。
- ・【日々の頑張りに応える仕組み】業績に応じた昇給の機会や、年末の金一封など、続けるほど実感しやすい評価があります。
なぜ、経験が浅くても役割を広げていけるのか
訪問介護のサービス提供責任者は、ただ段取りを組むだけではありません。利用者様の暮らしに合う支援内容を考え、ヘルパーさんへわかりやすく共有し、現場が迷わず動けるよう整える仕事です。丁寧に指導してもらえる環境なので、未経験からでも一つずつ流れを覚えながら、現場の判断力と調整力を身につけていけます。資格を土台に、介護の専門性をより深めたい方に向いています。