現場も育成も担う管理職に、看護の力を
紡訪問看護ステーションでは、訪問看護の実務に加えて、スタッフ育成や業務改善、外部連携まで担うマネージャー職を募集しています。利用者様の暮らしに寄り添いながら、現場の動きも整えていく役割だからこそ、看護師としての視点がそのまま組織づくりに生きる環境です。
看護の経験を、チームを支える力へつなげる役割
訪問先は施設内が中心で、徒歩での移動が基本です。主治医やケアマネジャー、施設スタッフと情報を共有しながら、アセスメントや指示出し、記録・書類対応まで幅広く担当します。現場に入りながら全体を見渡すプレイングマネージャーとして、日々の看護の質を高めていけるポジションです。
管理職でも、ひとりで抱え込まない体制
- 【現場と管理の両立】スタッフ管理、育成、シフト調整に加え、必要な場面では訪問看護にも入るため、机上だけで終わらない実感のあるマネジメントができます。
- 【連携しやすい環境】看護師、介護士、リハビリ職、事務が役割を分けて動き、困った時はすぐに相談しやすい体制です。
- 【成長を支える待遇】賞与や昇給、退職金制度に加え、研修制度も整っており、管理職として長く働く土台があります。
- 【働く場所の安心感】勤務地は大阪府堺市北区長曽根町。車通勤可のため、通勤手段の選択肢も確保されています。