経験を活かし、施設運営の中心へ
- ・【高水準の待遇】経験・前職給与を考慮し、主任としてふさわしい処遇を整備
- ・【働きやすさ】残業は月平均20時間以内、週休2日で私生活との両立もしやすい
- ・【役割の広さ】人事・総務・介護請求まで、施設運営を支える中核ポジション
- ・【育成体制】統括事務長のサポートのもとで、次のキャリアを見据えて成長できる
事務経験を、施設の土台づくりへつなげる場所
特別養護老人ホーム フォレスト浦和では、介護事務の主任として、単なる入力や処理にとどまらない役割を担います。職員の勤怠や採用、社会保険手続き、備品や設備の管理、介護請求、各部署との調整まで、施設運営を支える業務が幅広くあります。医療または福祉業界での勤務経験と、バックオフィスマネジメント経験を活かしながら、現場が動きやすい環境を整えていく仕事です。
「任せきり」ではなく、実践しながら広げられる安心感
入職後は、得意な業務から少しずつ担当を広げていける体制です。統括事務長によるサポートや、入職時研修・事務職員向け研修・OJT研修があり、施設運営や経営の視点も実務の中で身につけられます。介護業務はなく、事務の専門性を軸にしながら、現場と本部をつなぐ役割へステップアップしていけます。
- ・【幅広い担当業務】人事、採用、総務、庶務、介護請求、法人本部との調整まで経験を活かせる
- ・【支える実感】職員が安心して働ける環境づくりに、日々の業務で関われる
- ・【学びの機会】実務を通して、施設運営やマネジメントの視点を深められる
- ・【安心の制度】住宅手当、引越し助成、退職金、各種休暇制度など福利厚生も充実