土日祝休みで、管理者として道をひらく
いろどり訪問看護RCUのケアマネジャー管理者は、居宅支援事業所の立ち上げや運営にも関われるポジションです。訪問先での対応だけでなく、事業所づくりそのものに携わりながら、これまでの経験を次のステージへつなげられます。土日祝休みの働き方で、日々の段取りを整えながら、利用者様に向き合えるのも魅力です。
運営も支援も、どちらも任されるやりがい
- 【管理者としての役割】居宅支援事業所の開設準備や店舗マネジメントなど、現場を支える中心的なポジションです。
- 【専門性を活かせる業務】ケアプラン作成、給付管理、介護認定調査、介護相談など、ケアマネジャーとしての実務を幅広く担当します。
- 【働き方の安心感】日勤帯が基本で、残業は少なめ。生活リズムを大きく崩しにくい環境です。
- 【車での移動に対応】普通自動車免許を活かして、訪問や連携業務にも落ち着いて取り組めます。
評価は、日々の実績や事業への貢献がしっかり見える形で反映されます。管理者手当や主任ケアマネ手当など、役割に応じた待遇が整っているため、担当する仕事が増えても責任だけが重くなるのではなく、役割に見合った評価を受けやすいのが特徴です。訪問看護の現場と連携しながら、地域に必要とされる支援の形をつくっていける環境です。