あなたの人生を豊かにする介護職を始めませんか?
◆無資格OK|入社後は資格取得からスタート
入社後に初任者研修を受講。費用は会社負担、勤務扱いで給与も支給されるため、安心して資格取得に集中できます。
◆未経験歓迎|資格取得後に訪問スタートで安心
資格取得後に訪問業務を開始。いきなり現場に出ることはなく、未経験の方でも無理なく始められます。
◆ 同行研修あり
最初は必ず先輩と同行訪問。不安なことはすぐ相談できる環境です。
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 | 急募 |
ヘルパー事業所 人・花 とつかの求人概要
ヘルパー事業所 人・花 とつかの仕事内容
入社後に初任者研修を受講。費用は会社負担、勤務扱いで給与も支給されるため、安心して資格取得に集中できます。
資格取得後に訪問業務を開始。いきなり現場に出ることはなく、未経験の方でも無理なく始められます。
最初は必ず先輩と同行訪問。不安なことはすぐ相談できる環境です。
ヘルパー事業所 人・花 とつかの応募条件、資格・経験
| 有資格者 歓迎 |
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、自動車免許、自動車免許(二種)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、児童指導員任用、相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修、主任相談支援専門員養成研修、行動擁護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、放課後児童支援員認定研修、ヨガインストラクター、スポーツ指導員 |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ヘルパー事業所 人・花 とつかの給与・手当
| 給与 |
月給 270,000 〜 500,000 円 |
|
|---|---|---|
| 手当 | 通勤手当 | 実費(上限なし) |
| サブリーダー手当 | 10,000円/月 | |
| リーダー手当 | 20,000円/月 | |
| セクションリーダー手当 | 30,000円/月 | |
| 処遇改善手当 | 給与に含む | |
| 祝日手当 | 1時間1訪問(請求実績):1,000円 | |
| 年末年始手当 | 12月29日、30日、1月2日、3日、生活3の場合:2,300円/時 身体2の場合:2,800円/時 12月31日、1月1日、生活3の場合:2,400円/時 身体2の場合:2,900円/時 | |
| 登録ヘルパーさん紹介手当 | 会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3ヶ月就業した場合:20,000円/1人 | |
| SNS手当 | 200円/回(月3回上限) | |
| 職務発明手当 | ||
| 慶弔見舞金手当 | ||
| 外部研修手当 | ||
| iDeCo+(イデコプラス) | 4,000円/月 ※希望者対象・規定有。 | |
| 賞与 | 年2回 (過去支給実績) | |
ヘルパー事業所 人・花 とつかの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
(休憩60分)
|
|---|
| 休日 | 完全週休2日 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 企業年金 | あり(確定拠出年金) |
|---|---|
| 託児所 |
託児施設あり
外部研修手当 |
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 再雇用制度 | 勤務延長あり 70歳まで |