地域を支える実感と安定の毎日を
寝屋川市の地域包括支援センターで、介護予防プランの作成や介護予防マネジメントを担うケアマネジャーの募集です。住み慣れた地域で安心して暮らしたいという入居者様ではなく、地域の高齢者の暮らしを支える仕事だからこそ、関係機関や団体と連携しながら一人ひとりに向き合う時間があります。未経験からのスタートも相談しやすい環境で、正社員として腰を据えて働けます。
収入面と働き方の両方を整えやすい理由
- 【安定した手当構成】資格手当をはじめ、職務手当・ライフプラン手当・勤務手当が整っており、日々の役割がきちんと給与面に反映されます。
- 【賞与・昇給の制度】日々の取り組みを評価する昇給と賞与の仕組みがあり、長く働くほど先を見据えやすい環境です。
- 【残業が少ない勤務感】月の時間外は少なめで、終業後の予定も立てやすく、生活リズムを崩しにくい点が魅力です。
- 【社会保険や退職金も完備】社会保険完備に加え、退職金制度もあり、正社員としての安心感を持ちながら働けます。
経験を重ねるほど、地域の信頼に応えられる仕事へ
お任せするのは、介護予防の視点から支援計画を組み立て、必要な関係機関へつなぐ役割です。初めて地域包括支援センターの業務に携わる方でも、介護支援専門員としての知識を活かしながら少しずつ業務を広げていけます。日々の相談対応やプラン作成を通じて、「ここに相談してよかった」と感じていただける場面に立ち会えるのが、この仕事ならではの手応えです。