現場を支え、事業を育てる。在宅支援の未来をつくるマネジメントポジション
障がい者専門の在宅支援サービスとして、利用者様の暮らしに寄り添いながら、現場と組織の両方を前に進めていく役割です。訪問介護の実務を支えるだけでなく、スタッフの動きやサービスの質を見渡し、より良い支援体制をつくっていく。そんなやりがいの大きなポジションをお任せします。
支援の質も、チームの成長も。両方に関われる管理職です
現場の状況を理解しながら、メンバーが安心して力を発揮できる環境を整えることが、この仕事の大切な役割です。利用者様に向き合う支援の姿勢と、スタッフをまとめるマネジメントの視点。そのどちらも活かせるため、ただ管理するだけではない、実感のある面白さがあります。障がい者支援の経験を積み重ねたい方にも、次のステージへ進みたい方にも、手応えを感じやすい環境です。
こんな方に、特におすすめしたいポジションです
- ・【現場理解を活かせる】訪問介護や障がい者支援の経験を、運営や育成の視点へ広げたい方に向いています。
- ・【組織づくりに関われる】スタッフの力を引き出し、より良いチームをつくることにやりがいを感じる方にぴったりです。
- ・【利用者様の暮らしに近い】在宅支援ならではの距離感で、一人ひとりの生活に寄り添う支援を大切にできます。
- ・【キャリアを広げられる】正社員として、現場と経営の間をつなぐ重要な役割に挑戦できます。
障がい者専門在宅支援サービス アクア 二俣川では、支援の現場を大切にしながら、より良い運営を目指す視点を重視しています。目の前の支援だけでなく、仕組みや連携、チームの成長まで見据えて動ける方にとって、力を発揮しやすい環境です。地域に根ざした在宅支援の現場で、これまでの経験を次のキャリアへつなげてみませんか。
---
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。