医療ケアを支える高水準の待遇と誇り
- 【収入面の安心】資格手当、皆勤手当、夜勤手当があり、賞与も年2回支給。高水準の収入設計が魅力です。
- 【専門性を活かせる】人工呼吸器管理、喀痰吸引、褥瘡ケアなど、医療的ケアにしっかり関われます。
- 【働き方の安定】月ごとのシフト調整で勤務先を決定し、タブレット・PC入力で記録もスムーズです。
- 【通勤しやすさ】マイカー通勤可、無料駐車場あり。毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
なぜ、ここまで待遇と専門性を両立できるのか
【医療特化型有料老人ホーム】 スマイルナーシング美濃加茂は、医療依存度の高い入居者様を支えるため、看護の力が欠かせない現場です。バイタル管理や服薬管理だけでなく、経管栄養、人工呼吸器関連、褥瘡処置など、病院で培った臨床経験を活かしやすい業務が揃っています。現場を支える役割に対して、資格手当や夜勤手当、賞与、退職金制度などを整え、日々の実践を待遇面でもきちんと評価する仕組みです。
評価されるのは、毎日の積み重ね
新入職員向けの定期面談や年2回の人事考課面談があり、入職後の様子や成長を見ながら、働き方や役割を確認していけます。OJTに加えて全体研修も用意されているため、医療ケアに向き合いながら、経験を深めたい方にとって力を発揮しやすい環境です。複数施設を兼務するユーティリティ職員として、幅広い現場を知りながら看護の幅を広げられる点も、この求人ならではの魅力です。