小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりのケアマネジャー(正社員)
小規模多機能型居宅介護
日勤専従/経験者のみ可/ケアマネジャー(介護支援専門員)
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就業時間 |
休憩時間
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月 |
火 |
水 |
木 |
金 |
土 |
日 |
| 日勤 |
8:30~ 17:30 |
60分
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募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
募集 |
小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの求人概要
給与
月給
301,600
〜
372,600 円
小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの仕事内容
相談業務
ケアプラン作成
介護事務
モニタリング
調整業務
経験を活かし、地域を支える管理者へ
- 【専門職としての手応え】介護支援専門員の資格と、3年以上の経験を活かして、小規模多機能型居宅介護事業所の運営に深く関われます。
- 【収入面の安心感】役職手当・資格手当・処遇改善手当など、日々の責任に応える手当が整っています。
- 【働きやすい管理職】残業は少なめで、年間休日も確保。管理業務と私生活の両立を考えやすい環境です。
- 【学び続けられる環境】資格取得支援や研修制度があり、運営・収支管理・採用など幅広い実務を通して成長できます。
責任ある立場だからこそ、評価と学びが返ってくる
小規模多機能型居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりでは、「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせた支援を通じて、入居者様とご家族の安心を支えています。ケアマネジャーとしての視点に加え、運営や収支管理、職員採用、法人資料作成まで担うため、現場を知る力と事業を動かす力の両方を磨ける環境です。法人内での業務変更や転勤もあるため、ひとつの枠に収まらない経験を重ねながら、管理者として視野を広げていけます。
小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの応募条件、資格・経験
ブランク可
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
50代活躍
子育てママパパ活躍
女性が活躍
経験者歓迎
| 必要経験 |
経験3年以上必須
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| 資格必須 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)
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| 試用期間 |
あり
6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
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小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの給与・手当
賞与あり
昇給あり
住宅手当
通勤手当
処遇改善手当
資格手当
扶養手当
人事評価制度あり
| 給与 |
月給
301,600
〜
372,600 円
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| 基本給 |
226,600
〜
282,600 円
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手当
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通勤手当
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実費(上限あり)
通勤手当月額
38,000
円
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| 扶養手当
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6,500 円
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| 住宅手当
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〜30,000 円
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| 資格手当
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15,000 円
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| 処遇改善手当
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30,000 円
〜 45,000 円
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| 役職手当
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30,000 円
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| 賞与 |
年2回
合計
3.4ヶ月分
(過去支給実績)
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| 昇給 |
~
1,400円
(月あたり)
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小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの就業形態
小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの勤務形態
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就業時間
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①
8:30〜17:30
(休憩60分)
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| 残業時間 |
月平均5時間
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小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの休日・休暇
有給消化促進
年間休日110日以上
産休あり
育休あり
家庭都合休相談可
| 休暇 |
産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
| 年間休日 |
119日 |
小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの福利厚生・社内制度
社会保険完備
退職金あり
資格取得支援あり
制服あり
ハラスメント相談窓口
小規模多機能型 居宅介護事業所 ほくと・ぬくもりの研修制度・教育・サポート体制