高水準の待遇で、看護に集中できる日々
- 収入面の安心感
看護師は高水準の月給に加え、資格手当・地域手当・夜勤手当が整っています。 - 休みの取りやすさ
有給取得率100%、希望休も反映しやすく、私生活との両立がしやすい体制です。 - 残業の少なさ
急変などがなければ定時退社が基本で、勤務後の予定も立てやすい環境です。 - 長く働ける基盤
社会保険完備、退職金制度、再雇用制度までそろい、正社員として先を見据えて働けます。
なぜ、ここまで待遇を整えられるのか
スマイルナーシング金山は、住宅型有料老人ホームでありながら、医療的ケアの必要な入居者様に寄り添う場です。病院病棟での臨床経験を活かしながら、経管栄養、吸引、点滴管理、服薬管理など、看護の専門性を発揮しやすい業務が中心。夜勤を含む体制を前提に、手当をしっかり反映し、日々の頑張りが収入に結びつく仕組みを整えています。
経験が評価され、次のステップへつながる職場
入社後はOJTに加え、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の定期面談や、年2回の人事考課面談で成長を確認できます。電子カルテでの記録入力や多職種連携も含め、病院で培った判断力や観察力を活かしながら、終末期の入居者様に深く寄り添う看護へと視野を広げられます。