現場だけで終わらない、管理者への道
デイサービスひまわり・尼崎では、准看護師としての経験を土台に、管理者という次の役割へ進めます。日々の健康管理や多職種連携に加え、スタッフ育成や運営面にも関わりながら、視野を広げていける環境です。勤務地は兵庫県尼崎市次屋。普通自動車免許を活かし、地域の利用者様を支える仕事に取り組めます。
看護の先に、組織を動かす手応えがあります
最初はデイサービスでの看護業務からスタートし、現場の流れや利用者様の状態を丁寧に把握していきます。そのうえで、経験や適性に応じて管理者としての役割へ。スタッフとの連携、業務の調整、現場づくりなど、看護の専門性を活かしながら、施設全体を見渡す仕事に関われるのが大きな特長です。
役職を目指せるから、日々の学びがそのまま成長につながります
- 【ステップアップの道筋】現場での看護業務から始め、管理者へと役割を広げていけます。
- 【学びを支える体制】入社時の研修や動画マニュアルがあり、業務の流れをつかみやすい環境です。
- 【資格取得や研修への後押し】興味のある資格や研修は会社負担で学べるため、成長意欲を行動に移しやすくなっています。
- 【働き方の安心感】社会保険完備、昇給・賞与、交通費支給など、正社員として長く働きやすい条件が整っています。