家庭も支える看護正社員という選択
住宅型有料老人ホーム 蔵は、看護の専門性を活かしながら、子育てや家庭との両立まで見据えて働ける環境です。正社員としての安定感に加え、保育や学童の利用支援、各種休暇制度、退職金や確定拠出年金など、長く続けるほど安心が積み重なる制度が整っています。豊川市蔵子で、入居者様の毎日に寄り添いながら、自分の生活も大切にできる職場です。
看護の仕事に、続けやすさを重ねた働き方
バイタル測定や服薬管理、状態観察、主治医やケアマネジャーとの連携など、看護師としての役割をしっかり担いながら、介護職とも声を掛け合って進めていく現場です。勤務はシフト制で、完全週休2日制。さらに、育休取得後の短時間正社員制度や看護・介護休暇もあり、ライフステージが変わっても仕事を手放さずに続けやすい仕組みがそろっています。
福利厚生が充実している理由は、働く人を長く支える方針があるから
保育園・学童保育の利用支援、食事手当、通勤手当、ユニフォーム貸与、無料駐車場、インフルエンザ予防接種費用補助など、日々の負担を少しずつ軽くする工夫が細かく用意されています。加えて、資格取得補助や研修有給、外部コーチング、管理者研修まであり、看護師としての経験を積みながら、将来のキャリアを広げていける環境です。
- 【生活を支える制度】保育園・学童保育の利用支援、子の看護等休暇、育休明けの短時間正社員制度で、家庭との両立を後押しします。
- 【将来につながる待遇】賞与や昇給、退職金制度、企業型確定拠出年金など、正社員として将来を見据えやすい内容です。
- 【働きやすさを支える工夫】食事手当、通勤手当、マスク支給、無料駐車場など、毎日の勤務を支える細やかな配慮があります。
- 【成長を後押しする学び】資格取得補助や研修有給、段階別研修で、経験を積みながらスキルアップしやすい体制です。