相談支援を形にする、在宅ワーク相談可のケアマネ正社員
「働き方を相談できるケアマネの仕事がいい」「日々の連絡調整や計画作成に集中したい」そんな方に向く募集です。在宅勤務の相談可、勤務時間の相談可といった柔軟さに加え、賞与・昇給・インセンティブなど、日々の頑張りが形になりやすい条件がそろっています。
働き方の相談ができるから、無理なく続けやすい
居宅介護支援の現場では、利用者様やご家族、関係機関との連携が欠かせません。その一方で、時間の使い方が整っていないと、細かな確認や書類対応に追われがちです。こちらの募集は、勤務時間の相談ができる点が心強く、生活リズムを整えながらケアマネ業務に向き合いやすい環境です。
ケアマネ経験は不問、必要なのは資格と運転免許です
応募に必要なのは、介護支援専門員と普通自動車運転免許。未経験可のため、これからケアマネ業務を身につけたい方にも門戸が開かれています。社用車の用意があり、利用者様のもとへ伺う場面でも動きやすい体制です。
評価が見えるから、次の目標を描きやすい
基本給に加えて、資格・職務・業務の各手当があり、さらにインセンティブ制度も用意されています。日々の支援や連携、計画作成への取り組みが評価につながるため、経験を積むほどに手応えを感じやすい職場です。賞与や昇給もあり、長く働く先を考えやすい点も魅力です。
- 【柔軟な相談体制】在宅勤務や勤務時間について、働き方の希望を相談しやすい環境です。
- 【ケアマネ業務に集中しやすい】利用者様の相談対応、連絡調整、計画作成、モニタリングにしっかり向き合えます。
- 【努力が還元される仕組み】手当やインセンティブ、賞与・昇給で日々の取り組みが反映されます。
- 【正社員として安定勤務】日勤中心で、腰を据えて経験を重ねやすい雇用形態です。