| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 定休 |
あびこ ケアプランセンターの求人概要
あびこ ケアプランセンターの仕事内容
あびこ ケアプランセンターでは、居宅介護支援の現場で利用者様ではなく地域の利用者様一人ひとりと向き合い、ケアプランの作成から関係機関との調整までを丁寧に進めています。勤務地は大阪市住吉区我孫子。日々の相談に落ち着いて対応しながら、正社員として長く働きやすい環境が整っています。
勤務は日勤中心で、月の残業も少なめ。業務後の時間を確保しやすく、家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。育児や生活のリズムを崩しにくい点は、長く続けたい方にとって大きな安心材料です。さらに、昇給や賞与の仕組みがあり、日々の積み重ねがきちんと評価につながります。
あびこ ケアプランセンターの応募条件、資格・経験
| 資格必須 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし |
あびこ ケアプランセンターの給与・手当
| 給与 |
月給 233,000 円 〜 |
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|---|---|---|
| 基本給 | 105,000 〜 125,000 円 | |
| 手当 | 資格手当 | 72,000円～ |
| 処遇改善手当 | 11,000 円 | |
| 職務手当 | 30,000 円 | |
| 外勤手当 | 15,000 円 | |
| 担当件数手当 | 担当件数21件以上から手当あり。その他経験・キャリアに応じて要相談。 | |
| 賞与 | 年2回 合計 1.5ヶ月分 (過去支給実績) | |
あびこ ケアプランセンターの就業形態
| シフト |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 109日 |
| 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 |
10日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続3年以上 |
|---|---|
| 転勤 | 大阪市内における弊社施設の範囲内 |
| 定年制度 | あり |
| 再雇用制度 | 再雇用あり |
| 研修制度 | 入社後に新人研修を実施。定期的な社内研修があり、必要に応じて社外研修にも参加。ジョブメドレーアカデミーを利用。 |
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