| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:30～ 17:30 |
60分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
ケアホテルのぞみ翔裕館の求人概要
ケアホテルのぞみ翔裕館の仕事内容
ショートステイでの看護業務を中心に、バイタル測定や服薬管理、医療処置、機能訓練指導などを担当します。
夜勤やオンコールのない日勤帯で、生活リズムを整えながら看護師としての専門性を活かせる環境です。
ケアホテルのぞみ翔裕館では、入居者様の体調変化を早く察知し、必要なケアにつなげる役割が大切にされています。
介護施設での経験はもちろん、病院で培った観察力や判断力もそのまま活かせるため、これまでの看護を「生活の場」で深めていきたい方に向いています。
ケアホテルのぞみ翔裕館の応募条件、資格・経験
| 必要経験 |
介護施設もしくは病院などでの看護経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です |
|---|---|
| 資格必須 | 看護師 |
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件変更なし |
ケアホテルのぞみ翔裕館の給与・手当
| 給与 |
月給 236,400 〜 300,000 円 |
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|---|---|---|
| 手当 | 住宅手当 | 上限30,000円/月※規定あり |
| 通勤手当 |
実費（上限あり）
通勤手当月額 30,000 円 |
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| 年末年始特別手当 | ||
| 業務手当 | ||
| 役職手当 | ||
| 賞与 | 年2回 | |
ケアホテルのぞみ翔裕館の就業形態
| 就業時間 |
①
8:30〜17:30
（休憩60分）
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|---|---|
| 残業時間 | 月平均10時間 |
| 休暇 | 産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇 |
|---|---|
| 年間休日 | 113日 |
| 退職金制度 | 退職金あり 勤続5年以上 |
|---|---|
| 転勤 | あり |
| 定年制度 | あり 65歳 |
| 研修制度 | 新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋 |
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