責任ある一歩へ、支える力が活きる職場
ホスピス対応型住宅 リベル北見では、入居者様の日々の暮らしを支えるサービス提供責任者を募集しています。介護福祉士、または実務者研修の資格を活かしながら、現場の連携を整え、必要な支援が滞りなく届くように動くポジションです。これから役割の幅を広げたい方にとって、経験を積みながら成長しやすい環境です。
現場をつなぎ、入居者様の安心を形にする仕事
サービス提供責任者の役割は、ただ業務を進めるだけではありません。入居者様一人ひとりの状況を踏まえ、介護職員や関係スタッフと連携しながら、支援の流れを整えていく大切な役目です。ホスピス対応型住宅ならではの落ち着いた環境の中で、日々の小さな変化に気づき、必要な対応へつなげていく。その積み重ねが、入居者様とご家族の安心につながります。
段階を踏んで、無理なく責任ある業務へ
- ・【資格を活かせる】 介護福祉士、または実務者研修の知識を現場で発揮できます
- ・【挑戦しやすい】 これから責任者業務を覚えていきたい方にも門戸があります
- ・【連携の要になれる】 介護現場の動きを整理し、チーム全体を支える役割です
- ・【正社員として働ける】 腰を据えて経験を積み、役割の広がりを実感しやすい雇用形態です
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
早期入社も大歓迎！
2027年6月1日、北海道北見市に「ホスピス対応型住宅リベル北見」が新たにオープンします。
新しい施設の開設に向けて、オープニングスタッフとして一緒に施設づくりに携わっていただける方を募集しています。
今回は、2027年5月からの開設前研修に参加いただく方だけでなく、
【早ければ2026年10月1日からご入社いただける「早期入社枠」】をご用意しています。
「新しい施設ができるまで待つのではなく、早めにリベルケアで働き始めたい」
「ホスピスでの仕事を事前にしっかり学んでから、北見の立ち上げに参加したい」
そんな方にも安心してご入社いただける環境を整えています。
■こんな方におすすめです
・神奈川県での仕事を経験してみたい方
・2027年6月の北見オープンを待たず、早めに働き始めたい方
・ホスピスでの勤務が初めてで、開設前に経験を積んでおきたい方
・既存施設でリベルケアのケアや働き方を学んでから、新施設に携わりたい方